企业 AI
企业 AI 思考
WorkBuddy 企业版：从个人 AI 到企业 AI 能力
过去，公司给员工配电脑、软件，是为了提高工作效率。
2026-10-05
从个人 AI，到企业 AI
AI 进入组织的五个阶段——从个人的第二大脑，到人与 AI 协同的超级团队。
STAGE 01
第二大脑
AI 帮助个人记录、整理、检索和思考。
STAGE 02
超级个体
让一个人拥有一个真正的 AI 助手。
STAGE 03
企业能力
让 AI 开始进入企业知识、流程与业务。
STAGE 04
AI 中枢
让 AI 成为企业内部的智能能力中心。
STAGE 05
超级团队
人与 AI 协同工作，形成新的组织生产力。
最近更新
按笔记修改时间排序，展示最新 6 篇。
管理思考
管理
京东管理八大原则
人事任命由A和B共同决定，由C（人资）来审核是否符合规定。可以避免个人独权。
2026-09-22
管理思考
影响力
论影响力-产品经理
系统稳定性 + 技术债 + 团队工作量。
2026-09-22
管理思考
情绪与认知
情绪的管理 · 第二讲：情绪是警讯
本课程系统讲解情绪的四大核心反应维度，纠正常见认知误区，提出“情绪是警讯”的全新认知，引导学习者跳出本能反应、主动调整自身情绪状态。
2026-09-22
管理思考
情绪与认知
情绪的管理 · 第三讲：主动改变自己，剥离外界强加的不合理心理枷锁
依赖型约束：个体长期在他人的安排与评价下生活，丧失自主判断能力，凡事习惯依附他人标准。
2026-09-22
管理思考
情绪与认知
情绪的管理 · 第一讲：情绪的本质
行为模式差异：国人做事习惯“先缓后快”，前期谨慎试探确认后推进效率极高；而西方模式是“先快后缓”，前期决策迅速但后续往往需要大量时间修正问题。
2026-09-22
关于这个知识库
这是我的个人 AI 学习与实践知识库。
这里记录我学习 AI、实践 AI 工具、思考 AI 产品，以及探索企业 AI 应用的过程。
我相信 AI 的价值不只是「会回答问题」，更重要的是能够真正进入工作流程，帮助个人和企业提升效率。
01
持续学习
从 LLM 基础到 RAG、Workflow、Agent，按路线系统推进。
02
真正动手
虚拟机、部署、网络代理、服务配置，记录完整的实践与踩坑过程。
03
思考企业 AI
关注 AI 如何进入企业知识、流程与协作，而不只是回答问题。
04
为 AI 化预留
第一版是 Markdown 知识库，未来升级为可问答的个人 RAG 知识库。